أولاً: الأهداف:

تطوير مراكز التأهيل والتدريب للبنين والبنات ووضع الخطط الكفيلة لنجاحها.

ثانياً : المرؤوسين:

- مشرف / مشرفة مراكز التأهيل والتدريب .

- عمداء وعميدات ومدراء ومديرات مراكز التأهيل والتدريب.

ثالثاً: العلاقات:

التنسيق مع إدارة الجمعية لتحقيق الرؤية والرسالة.

رابعاً: المهام والواجبات:

• الإشراف على وضع الخطط التنفيذية لمراكز التأهيل والتدريب انطلاقاً من السياسة العامة وأهدافها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
• الإشراف على وضع الخطط التطويرية لأداء الأعمال التنفيذية بمراكز التأهيل والتدريب.
• الإشراف على تعميم النظم واللوائح والقرارات والتعليمات المتعلقة بمراكز التأهيل والتدريب وتنفيذها.
• الإشراف على تحديد احتياجات مراكز التأهيل والتدريب من البرامج التعليمية والموارد البشرية والمباني والأجهزة اللازمة، والعمل على تأمينها وتوزيعها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
• الإشراف على الأنشطة التربوية والتعليمية في مراكز التأهيل والتدريب.
• الإشراف على تنمية مهارات منسوبي ومنسوبات مراكز التأهيل والتدريب.
• الإشراف على الخدمات الإدارية والمالية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ النظم واللوائح والسياسات.
• المشاركة في تطوير المناهج المطبقة في مراكز التأهيل والتدريب.
• متابعة سير الأداء والإنجازات في مراكز التأهيل والتدريب والتأكد من سيرها وفق الأهداف ومعالجة المشكلات وإيجاد الحلول لها.
• الإشراف على إعداد مشروع موازنة مراكز التأهيل والتدريب وفقاً للمعايير التي يحددها مجلس إدارة الجمعية.
• اعتماد جميع البرامج والأنشطة على مستوى مراكز التأهيل والتدريب.
• اعتماد البرنامج الزمني لبداية ونهاية الفصول الدراسية ومواعيد الاختبارات لمراكز التأهيل والتدريب.
• اعتماد إجازات منسوبي مراكز التأهيل والتدريب.
• الإشراف على وضع مؤشرات قياس الأداء بالإدارة ومتابعة تنفيذها.
• ما يستجد من مهام يتم إسنادها إليه وفق طبيعة عمله.